Universidades corporativas: Nuevos modelos de aprendizaje en la sociedad globalNarcea Ediciones, 2006 M04 27 - 184 páginas Este libro está dirigido a todas las personas que se interesen por el aprendizaje y la formación o que sean responsables de ellas, bien en la Educación Superior o en la postsecundaria. El autor examina las funciones y la integración de la educación, el aprendizaje y la formación superiores en la vida y el trabajo contemporáneos. Se plantea si las universidades están en la actualidad en crisis y contempla lo que reserva el futuro para las instituciones, las empresas y los profesores universitarios, así como para los estudiantes y aprendices. Entre otras, aborda las siguientes cuestiones: - ¿Qué son las Universidades Corporativas? - ¿Ha fracasado en algún aspecto la Educación Superior? - ¿Cómo pueden responder las institutciones de Educación Superior al nuevo entorno de aprendizaje: como colaboradoras o como competidoras, como ambas cosas o de ninguna manera? - ¿Cómo pueden aprender los distintos sectiores entre sí? - ¿Qué oportunidades se abren para los universitarios, los formadores y los gestores educativos? |
Contenido
Sección 1 | 7 |
Sección 2 | 9 |
Sección 3 | 13 |
Sección 4 | 33 |
Sección 5 | 73 |
Sección 6 | 113 |
Sección 7 | 129 |
Sección 8 | 161 |
177 | |
Términos y frases comunes
académica acerca actividades actualidad administración adultos ahora aprender aprendizaje asignaturas aún autores ayuda base calidad cambio capital centros ción colleges compañía comunidad conocimiento consecuencia considera continuo control convertido crear cuestión dado deben década dedicación demandas desarrollo desempeñar diferentes discurso economía educación superior ejemplo embargo empleados empresarial empresas enfoques enseñanza estaban están estudiantes estudio evaluación examinar experiencia financiación formación fuerzas función global globalización grandes hemos humanidad idea importante incluso indica industria instituciones investigación libro llevado manera mediante medios mejor mercado miento modelo modo mundo naturaleza necesario necesidades nivel nuevas obligadas obstante ofrecen oportunidades organizaciones países papel parece pasado personal poco podemos posible práctica preparación presente presiones primera problemas proceso produce profesional profesores programas propios público razón realidad reconoce Reino Unido relación respecto responder resultados saber sentido señala servicio significativo sigue sistema situación sociedad sociedad aprendiente tecnología tenemos título trabajo tradicionales tratar último universidades corporativas universitarios University utilizan visión