Análisis y descripción de puestos de trabajo: teoría, métodos y ejerciciosEdiciones Díaz de Santos, 1995 - 426 páginas ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO es la herramienta básica y primordial de la gestión y dirección de recursos humanos y también de la gestión y dirección empresarial, sin importar cuales sean los fines de la empresa, el número de miembros que la constituyen o su cualificación, ni el nivel de sofisticación tecnológica. Este libro ha sido pensado para todos aquellos que de alguna manera se preocupan por los contenidos y en los procesos de trabajo y las conductas exhibidas por los trabajadores. Analistas, directores de recursos humanos y de personal, directores de organización, técnicos en selección, valoración de puestos de trabajo, formación, retribución, negociación colectiva, diseños de puestos de trabajo y de estructuras organizacionales, estudiantes de universidad, alumnos de programas de master, etc. |
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Términos y frases comunes
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Referencias a este libro
Eficacia organizacional: concepto, desarrollo y evaluación Manuel Fernández-Ríos,José C. Sánchez Vista previa limitada - 1997 |
Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las ... Federico Gan,Federico Gan Busto,Jaume Triginé Vista previa limitada - 2006 |