EL PRINCIPIO DEL PROGRESO: LA IMPORTANCIA DE LOS PEQUEÑOS LOGROS PARA LA MOTIVACION Y LA CREATIVIDAD EN EL TRABAJO

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 Como gerente o directivo es vital conocer qué es lo que motiva

a sus empleados a ir al trabajo cada día, qué los hace querer

permanecer en él y qué los lleva a dar todo de sí por los resultados.

Los mejores líderes son capaces de construir un núcleo

de colaboradores que tengan emociones positivas, motivación

fuerte por el trabajo y percepciones favorables de la empresa y

sus compañeros. En este libro, los autores explican cómo cambiar

relaciones que sean nocivas, cómo fomentar la autonomía,

el respeto, el compromiso y el espíritu de colaboración. Se trata

de un libro esencial para orientar a las personas y conseguir resultados

extraordinarios

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