Cómo administrar la innovación y el cambio: guía crítica para organizaciones

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Thomson, 2003 - 233 pages
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Este libro, que sirve de introduccion critica, habla de los origenes de la creatividad, de los enfoques grupales a la innovacion, de los equipos de administracion innovadores y de como administrar las organizaciones. Los directivos que comprendan los principios, teorias y procedimientos psicologicos aplicados a estos ambitos seran capaces de mejorar sus estrategias organizacionales y sus respuestas al cambio.

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